| | | OFFLINE | Post: 404 | Registrato il: 10/04/2010 | Uppercarder | |
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  10/12/2010 17:41 | |
Allora premesso che ancora devo prendere la mensilita', oggi parlavo con un collega che ha il mio stesso contratto, il datore di lavoro gli ha tolto dallo stipendio 110 euro per i seguenti motivi, rottura di un microfono, lavori fatti male ect.Dunque il datore di lavoro dice che li levava a tutti questi soldi, mentre sono stati levati solo a questo ragazzo, e visto che sono il prossimo che va a prendere lo stipendio non vorrei che mi facessero lo stesso scherzo...
Puo' il datore di lavoro levare questi soldi?
Come posso difendermi?
se avete link utili sono ben accetti
grazie mille |
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| | | OFFLINE | Post: 6.095 | Registrato il: 06/07/2007 | Non ho un c.... da fare!!! | |
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| 10/12/2010 17:46 | |
Devi vedere se sul contratto è previsto o no qualcosa del genere |
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| | | OFFLINE | Post: 29.984 | Registrato il: 02/11/2004 | Mi fanno male le dita | |
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| 10/12/2010 17:50 | |
Prego, caro amico.
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| | | OFFLINE | Post: 404 | Registrato il: 10/04/2010 | Uppercarder | |
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| 10/12/2010 17:50 | |
.tommy82., 10/12/2010 17.46:
Devi vedere se sul contratto è previsto o no qualcosa del genere
vedro il contratto allora.
cmq questo discorso riguardante le pari opportunita' vale per me?
Ecco le principali novità introdotte dal decreto.
1) Si allarga il concetto di divieto di discriminazioni basata sul sesso. La parità di trattamento e di opportunità fra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compresi quelli dell'occupazione, del lavoro e della retribuzione.
alla mia collega non è stato tolto un soldo, confermato da lei, che poi è anche un ottima amica |
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| | | OFFLINE | Post: 405 | Registrato il: 10/04/2010 | Uppercarder | |
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| 10/12/2010 17:52 | |
Atom mi hai dato la mazzata finale, basta lo vado a uccidere quel nano massone schifoso ladro ![[SM=x54475]](https://digilander.libero.it/doniuccia/faccine/Mad/Mad4/furious3.gif) |
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| | | OFFLINE | Post: 29.985 | Registrato il: 02/11/2004 | Mi fanno male le dita | |
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| 10/12/2010 17:53 | |
-={Piredit}=-, 10/12/2010 17.50:
vedro il contratto allora.
cmq questo discorso riguardante le pari opportunita' vale per me?
Ecco le principali novità introdotte dal decreto.
1) Si allarga il concetto di divieto di discriminazioni basata sul sesso. La parità di trattamento e di opportunità fra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compresi quelli dell'occupazione, del lavoro e della retribuzione.
alla mia collega non è stato tolto un soldo, confermato da lei, che poi è anche un ottima amica
Tecnicamente un datore di lavoro può detrarre dagli stipendi i costi per riparare o sostituire del materiale danneggiato dal lavoratore, intendo danneggiato per negligenza e altre colpe, ma non vedo perché dovrebbe detrarre questi soldi a tutti i dipendenti, li toglierà solo a chi ha causato il danno.
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| | | OFFLINE | Post: 6.097 | Registrato il: 06/07/2007 | Non ho un c.... da fare!!! | |
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| 10/12/2010 17:55 | |
-={Piredit}=-, 10/12/2010 17.50:
vedro il contratto allora.
cmq questo discorso riguardante le pari opportunita' vale per me?
Ecco le principali novità introdotte dal decreto.
1) Si allarga il concetto di divieto di discriminazioni basata sul sesso. La parità di trattamento e di opportunità fra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compresi quelli dell'occupazione, del lavoro e della retribuzione.
alla mia collega non è stato tolto un soldo, confermato da lei, che poi è anche un ottima amica
beh bisogna vedere che mansioni avete ufficialmente e comunque è a discrezione del datore di lavoro (se lui ritiene che la "colpa" sia solo del tuo collega e tua toglierà quelle 110 solo a voi 2 mentre all'altra collega no). Il tutto sottolineando chiaramente come abbia il coltello dalla parte del manico e puntato sulle tue palle |
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| | | OFFLINE | Post: 5.775 | Registrato il: 27/07/2009 | Non ho un c.... da fare!!! | |
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| 10/12/2010 18:12 | |
Mi intristisce sempre molto pensare che oggi quando ti assumono sembra quasi che ti facciano un favore a darti un lavoro.
Come se ti pagassero per non fare un cazzo. |
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| | | OFFLINE | Post: 406 | Registrato il: 10/04/2010 | Uppercarder | |
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| 10/12/2010 18:44 | |
.tommy82., 10/12/2010 17.55:
beh bisogna vedere che mansioni avete ufficialmente e comunque è a discrezione del datore di lavoro (se lui ritiene che la "colpa" sia solo del tuo collega e tua toglierà quelle 110 solo a voi 2 mentre all'altra collega no). Il tutto sottolineando chiaramente come abbia il coltello dalla parte del manico e puntato sulle tue palle
ma guarda, ha detto al ragazzo in questione che i soldi li levava a tutti, mentre a sta ragazza gia non li hanno levati e penso pure a quell'altro subdolo lecchino della capa
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| | | OFFLINE | Post: 5.777 | Registrato il: 27/07/2009 | Non ho un c.... da fare!!! | |
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| 10/12/2010 18:51 | |
-={Piredit}=-, 10/12/2010 18.44:
ma guarda, ha detto al ragazzo in questione che i soldi li levava a tutti, mentre a sta ragazza gia non li hanno levati e penso pure a quell'altro subdolo lecchino della capa
lo avranno rimborsato in altri modi magari ![[SM=x54481]](https://digilander.libero.it/wrestlingattitude/hehehmn.gif) |
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| 10/12/2010 19:03 | |
I contratti a progetto sono orribili e ne parlo per esperienza personale.
Vendicati...trova il numero di telefono di casa del tuo capo e chiamalo ogni 3 giorni verso le ore 2/3 di notte per iniziare. [Modificato da metalalby 10/12/2010 19:03] |
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| | | OFFLINE | Post: 6.098 | Registrato il: 06/07/2007 | Non ho un c.... da fare!!! | |
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| 10/12/2010 19:09 | |
-={Piredit}=-, 10/12/2010 18.44:
ma guarda, ha detto al ragazzo in questione che i soldi li levava a tutti, mentre a sta ragazza gia non li hanno levati e penso pure a quell'altro subdolo lecchino della capa
Sì ma purtroppo le parole le porta via il vento (e le biciclette i livornesi, ndc), il discorso è che stringi stringi essendo il capo decide lui a chi togliere e chi no. Se non ti sta bene puoi sempre fargli vertenza ma a) non vincerai mai b) se vinci ti licenzia. Vedi te se per 110 euro ne vale la pena. Son discorsi brutti da fare purtroppo, ma d'altronde questo è. |
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| | | OFFLINE | Post: 5.835 | Registrato il: 04/01/2006 | Non ho un c.... da fare!!! | |
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| 10/12/2010 19:40 | |
Contratto a progetto: contratto finalizzato alla realizzazione di un progetto.
Se non lo realizzi o se lo realizzi male non prendi i soldi o ne prendi meno in proporzione alle mancanze.
E' un'inculata ma è così. |
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